蕭縣安興龍城旅游開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“蕭縣龍城公司”）是安徽省旅游集團(tuán)所屬安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司投資注冊(cè)的國(guó)有全資子公司。公司成立于2021年3月，注冊(cè)資本2億元，是集旅游資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)圈營(yíng)銷推廣等一體的大型綜合旅游開發(fā)公司。蕭縣龍城公司致力于打造蕭縣鳳北新城新地標(biāo)，目前在建項(xiàng)目蕭縣“水墨圣泉古鎮(zhèn)”，擇址岱湖之濱、風(fēng)山北麓，總規(guī)劃范圍約3873畝，項(xiàng)目總投資約80億元，其中“水墨圣泉古鎮(zhèn)景區(qū)”項(xiàng)目范圍約2000畝，計(jì)劃投資10.9億元。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘蕭縣龍城公司市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位

  蕭縣安興龍城公司市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理1名。

  二、招聘條件

  （一）基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

  2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

  3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

  4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

  5、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

  （二）任職條件

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1979年8月31日以后出生）。

  2、具有5年以上知名房企營(yíng)銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)拓展、活動(dòng)推廣、媒體關(guān)系維護(hù)等。

  3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通技巧。

  （三）有下列情況之一者不得報(bào)名

  1、現(xiàn)役軍人；

  2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

  4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

  三、招聘程序

  招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

  （一）報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起5日之內(nèi)接受報(bào)名。

  2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在安徽省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安興發(fā)展公司”）官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（axfzzp@163.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

  （二）資格審查

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。通過(guò)資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織面試。

  （三）面試

  經(jīng)確認(rèn)符合條件的報(bào)名人員參加安興發(fā)展公司綜合人事部組織的面試，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。

  根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對(duì)象、體檢。

  （四）考察與體檢

  考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。擬錄用人員需進(jìn)行體檢，體檢合格方可錄用，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

  體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或者不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中按成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

  （五）會(huì)議研究

  結(jié)合面試和考察情況，集體研究決定擬錄用人選。

  （六）公示與錄用

  擬錄用人選在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安興發(fā)展公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任工作崗位的，取消聘用。

  四、相關(guān)待遇

  招聘所有聘用人員將根據(jù)勞動(dòng)合同約定，按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度，享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇。

  五、相關(guān)說(shuō)明

  1.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

  2.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  3.安興發(fā)展公司紀(jì)委對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人：魏先生

  聯(lián)系電話：0551-62852170

  附件：應(yīng)聘報(bào)名表